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2018年申论热点话题:社会管理

【论文时间: 2019-04-11    浏览次数:

  21世纪,是互联网高速成长的时代,也是新兴旺兴起的时代。新,承载第三次工业硕果,悄悄改变着人们的糊口体例。“治事不若治人,治人不若治法,治法不若治时”。社会管理,也需时代变化;新成长,以“立异”为焦点,力图“取时俱进、开诚布公、广开言”,以“一点一滴改变”、“专心致志办事”,提拔社会管理现代化程度,让成长惠及人平易近群众,“实现中国梦”的中国力量!

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  “不慕古,不留今,取时变,取俗化”,新海潮的到来,要求的工做体例应“因时而变,潮水”。新,以它强大的交互性和爆炸式的结果,为施政、监视供给了便利的手段。由此,不只拉近干部取群众的距离,也让“行政行为晒正在阳光下”成为新常态。因而,新成长趋向、立异社会管理,是势正在需行之举。

  取时俱进,让社会管理“自动积极”。所谓“以报酬本,本治则国固;本乱则国危”,及时领会群众需求,及时发觉问题,才能让工做实正做到“急群众所急,解群众所需”。21世纪互联网高速成长,问政于平易近的“收集问政机制”正在全国各地获得普遍推广。“收集问政”,不只能无效普遍地传送决策,更能让群众积极参取到社会严沉事务的决策中来。然而,各地“休眠网坐”的存正在,让群众对“收集问政”发生诸多质疑,“做秀”、“形式从义”已然成为“收集问政”的时代标签。因而,取时俱进,顺应新变化,由“被动”变“自动”,开通微博等收集沟通东西,耐心倾听网平易近声音,积极做好消息处置及反馈,才能让收集问政实至名归。

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